医療法人明和会 くまもと悠心病院 看護スタッフの募集詳細
【看護師】＜夜勤あり＞くまもと悠心病院の看護スタッフ募集！夜勤月4～6回程です！収入とライフスタイルを重視したい方におすすめ！
| 給与 | 月給290,000円～（各種手当込み） | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 熊本市東区 | 最寄駅 | 光の森駅 |
「夜勤も含めて、安定したシフトで働きたい」
「夜勤経験を無駄にせず、収入も確保したい」
そんな看護師さんに向けた募集です。
夜勤は必須ですが、日勤と組み合わせた無理のない勤務体制を整えています！
明るく気持ちの良い職場環境と雰囲気です◎
収入とプライベートと両立して長く勤務したい方にお勧めです。
精神科の経験の有無に関わらず、意欲のある方のご応募お待ちしてます。
■■■アピールポイント■■■
・年間休日118日！残業が少なく有給消化率も高いです
・産育休後の復帰率が高く、家庭をお持ちの方も多く仕事と両立しやすい環境
・とても綺麗な院内と設備で明るい雰囲気の病院です
・病院の近くに提携保育園あります！
注目ポイント
■■■くまもと悠心病院の特徴■■■
昭和57年に開設した120床の精神科病院です。
外来診療は、精神科一般外来と、もの忘れ外来とがあり、専門的な診断・治療にも注力しています。
また、精神科デイケア、精神科訪問看護も実施し、
お一人おひとりに合わせた各種制度や施設などの社会資源についてもご相談にお応えしております。
これらに併せ、各施設・各機関との連携を密に、多職種によるトータルサポートでよりよい医療の提供を目指している病院です。
また、再診の方を対象に患者様の通院負担軽減の為、オンライン診療も導入済です。
お仕事情報
フォロー体制は整っております。
慣れるまでのOJT期間を設けておりますので、
安心して勤務スタートすることが出来ます。
夜勤時は、入院患者様の見守りや状態観察、
ナースコール対応などを中心にご担当いただきます。
日勤では、医師・他スタッフと連携しながら通常の看護業務を行います。
月給290,000円～（各種手当込み）
◆昇給あり
［詳細］
基本給 198,000円（一律スタート）
職務手当 20,000円
精勤手当 5,500円(試用期間終了時から対象)※試用期間4か月
夜勤手当 12,000円/回（月6回計算）
＜以下は該当者に支給）
休日手当 3,000円/回
扶養手当 配偶者10,000円・子1人3,000円（規定に該当した場合）
＜補足＞
職務手当:経験等含め多少増額の場合有り。
【扶養手当】
［配偶者］10,000円
［子］1人3,000円
［親］1人3,000円
※規定に基づき支給
【賞与】
2.6ヶ月/年
年2回（経営状況・人事考課による）
【昇給】
［回数］年1回、経営と人事考課を踏まえ査定
［昇給額］1月あたり1,500円-3,000円（前年度実績）
◆支払い方法：月1回
◆交通費:一部支給
上限10,000円
試用期間なし
◆豊肥本線 光の森駅 車 10分
長期（3ヶ月以上）
シフト制
週5日以上
、
1日8時間以上
朝～昼
、
昼～夕
、
夕～夜
、
夜勤
※日勤の勤務も必要となります。
【日勤】08:30 ～ 17:15
【早出】08:00 ～ 16:45
【遅出】09:55 ～ 18:40
【夜勤】16:30 ～ 09:00
【休憩時間】
日勤:45分
夜勤:120分
残業あり（月2時間）
夏季休暇2日/冬季休暇3日
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
118日（年間の土・日・祝の日数）
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
看護師免許
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 制服貸与
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
【交通費詳細】
［支給額］上限10,000円
【退職金詳細】
退職金あり
［条件］勤続3年以上で対象
【再雇用・継続雇用】
継続雇用制度有り
【扶養手当】
［配偶者］10,000円
［子］1人3,000円
［親］1人3,000円
※規定に基づき支給
応募情報
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